Bee/Partment

Gründung und Geschichte

Die Bee/Partment Marken GmbH wurde im Juli 2021 gegründet .Gründer und Geschäftsführer ist Andreas W. Büscher, der zuvor in der Serviced-Apartment-Branche tätig war​. Bee/Partment positioniert sich als innovativer Anbieter im Übernachtungssegment – das Motto lautet „Check ein. Ins Leben!“. Bee/Partment hat„ das Übernachtungsbusiness neu entwickelt“ und löst die typischen Kompromisse von Hotelbuchungen auf​. Kurz nach der Gründung wurde der erste Standort Unterföhring (München) mit 561 Einheiten geplant, weitere Häuser befinden sich seither im Aufbau​.

Geschäftsmodell und Betrieb

Bee/Partment agiert als Betreiber von Serviced Apartments und Hotels unter eigenen Konzeptmarken, teilweise in Partnerschaft mit etablierten Hotelketten (z. B. Holiday Inn, Best Western). Aktuelle Standorte sind das Airporthotel Residenz Stuttgart-Steinenbronn, Holiday Inn München-Unterhaching,  [Bee]Village Messehotel Hannover-Laatzen, Best Western Premier Airporthotel Berlin, Best Western Conference Airporthotel Frankfurt-Mörfelden und das SleepBeeOne Wilhelmshaven. Die Häuser werden direkt über die Website und Partnerportale vermarktet, parallel werden Kooperationen mit Immobilieneigentümern und Investoren genutzt.

Bee/Partment bietet außerdem maßgeschneiderte Firmenpakete an – etwa Langzeitaufenthalte (Business Longstay bis zu 6 Monaten) und Konferenzräume für Veranstaltungen​. Ein Fokus liegt auf Digitalisierung (z. B. mobile Check-ins) und Nachhaltigkeit: Ein Teil der Erlöse fließt automatisch in Bienenschutzprojekte​. Zusammengefasst beinhaltet der Unternehmensgegenstand laut Register die „Bereitstellung von Marken im Bereich Hotel- und Gastgewerbe sowie des Short-, Medi- und Longstay-Bereichs“ (u. a. Bee/Partment und „Dein Maja“)​.

Produkte und Dienstleistungen

Bee/Partment hat mehrere Unterkunfts- und Servicekonzepte entwickelt:

  • [Bee]Village: Ein Stadt-Hotelkonzept für spontane, preisbewusste Reisende und Backpacker​. Es bietet Apartments mit Kitchenette, flexiblen Self-Check-in und Gemeinschaftsbereiche – „Backpacker-Feeling auf Hotelniveau“ mit Concierge-Service​.
  • Sleep[Bee]: Auf Geschäftsreisende zugeschnittene Apartments mit innovativem Raumkonzept​. Die Zimmer sind großzügig gestaltet (Privatsphäre für Gruppen, Ruhezonen) und es gibt zusätzliche Lounges mit Entertainment (z. B. Kicker, Großbildleinwand)​. Ziel ist es, auch auf Montage „wie Zuhause“ zu fühlen.
  • Sleep[Bee]One (WorkerBeeXL): Neue Variante des Sleep[Bee] mit zwei getrennten Betten in einem Raum (ideal für Kollegen oder Familien) und automatisierten 24/7-Versorgungsautomaten unter dem Gastronomiekonzept „Dein Maja“​. Dadurch entfällt die klassische Hotelrezeption und Gäste können jederzeit Snacks/Getränke entnehmen. Sleep[Bee]One richtet sich an Geschäftsreisende und Urlaubsgruppen, die sowohl Geselligkeit als auch Privatsphäre schätzen​.
  • „Dein Maja“: Eigenes Gastro-Konzept mit Snack- und Getränke-Automaten. Es versorgt Gäste in allen Häusern rund um die Uhr und ist fester Bestandteil der Sleep[Bee]One-Angebote​.
  • BRÜDERZ: Ein kombinierter Coworking- und Gastronomiebereich. Dieses Konzept vereint Arbeiten und Essen in einem modernen Ambiente – mit flexiblen Arbeitsplätzen und vielseitiger Küche​. Es spricht sowohl Hotelgäste als auch externe Coworker an.
  • ACADE[BEE]: Eine eigene Mitarbeiter-Akademie. Bee/Partment bietet interne Trainingsprogramme (von „Basic“ bis „Leader“) zur Weiterbildung der Mitarbeiter und fördert so Fach- und Führungskräftenachwuchs​.
  • Longstay/Smartstay: Für Geschäftsreisende, die länger bleiben, gibt es ein individuelles Rundum-Paket. Bee/Partment wirbt damit, dass Langzeitaufenthalte wie ein zweites Zuhause gestaltet werden („Smartstay“)​. Die Angebote beinhalten beispielsweise vergünstigte Firmenraten, flexible Stornobedingungen und All-inclusive-Service für Aufenthalte bis sechs Monate​.
  • Nachhaltigkeit: Umweltschutz und soziale Verantwortung sind fest im Konzept verankert. Pro Übernachtung wird ein Teil des Zimmerpreises an gemeinnützige Bienen-Schutzprojekte gespendet​. Bee/Partment hat bereits Patenschaften für Bienenvölker an mehreren Standorten übernommen (u. a. Frankfurt)​.

Bee/Partment als Arbeitgeber

Engagiert, wertschätzend und zukunftsorientiertnd

Siegel Gehaltszufriedenheit 2025

Bee/Partment zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern Deutschlands und wurde im vergangenen Jahr bei Kununu auf Platz zwei in der Gesamtbewertung der Mitarbeiterzufriedenheit gewählt. Das Unternehmen überzeugt durch eine wertschätzende Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld. Mitarbeiter schätzen besonders die offene Kommunikation, flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung. Bee/Partment fördert aktiv ein kollegiales Miteinander und legt großen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance. Die positive Atmosphäre im Team und das gemeinsame Streben nach Innovation spiegeln sich in der hohen Mitarbeiterbindung wider. Bee/Partment versteht sich nicht nur als Arbeitgeber, sondern als Ort, an dem Menschen gerne arbeiten und sich entfalten können.

Team und Vision

Andreas W. Büscher, Gründer und Geschäftsführer von Bee/Partment, bringt langjährige Hospitality-Erfahrung in das Unternehmen ein​. Unter seiner Leitung versteht sich Bee/Partment nicht nur als Hotelbetreiber, sondern als „ganzheitlicher Visionär“ im Bereich Hospitality​.

Das Ziel ist, „die Welt der Übernachtungen zu revolutionieren“​. Dabei orientieren wir uns an den Eigenschaften von Bienen – effizient, sozial und nachhaltig – was auch in unserem Unternehmensauftritt (Marken- und Namenswahl) erkennbar ist​. Das Bee/Partment Team lebt einen starken Fokus auf Gastfreundschaft und Digitalisierung – etwa durch mobile Services und papierlose Prozesse​.